大学受験時の浪人のように、就活が上手くいかなかった際にもう一度就活に挑戦をする事が就職留年。大学受験は世間的に浪人からの合格はよくある話ではあるが、就職留年の場合聞いたことがない方が多いのではないでしょうか。この記事では、就職留年の全貌をご説明します。この記事を読めば、就職留年を検討する際に知っておくべき事が網羅でき、失敗しない就職留年をイメージできるようになりますので、是非参考にしてみてください。 目次就職留年とは？就職留年とは、希望の企業に行けなかったことなどを理由に、学校を休学や留年して来年再度就職活動に臨むことです。「納得のいく企業から内定をもらいたい」「どうしてもこの企業に入りたい」という理由で就職留年を選択する学生が毎年一定数います。就職留年は正しい使い方を理解すれば、就活のチャンスが増えるため納得内定につながりますが、そのデメリットもあります。以下では就職留年のメリットやデメリット、就職留年をすることでの大手企業への内定の影響などについて解説をしていきます。就職留年を検討されている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。就職留年をしても大手の内定は目指せる実は、就職留年においても大学受験の浪人のように、難関大手企業に合格する事例は多数あります。実際にキャリアデザインスクール我究館でも就職留年から総合商社や大手広告代理店の内定を掴み取った方が多く居ます。つまり、就活はやり直せるのです。是非下記に該当する方は、この記事の内容を踏まえて一度検討してみる事をオススメします。・今の内定先に納得していない・学生時代の自分に自信がない・将来やりたい事がわからないもちろん就職留年をすることで、その理由や経緯については面接官から聞かれることになります。就職留年をして大手企業に入るためには、就職留年をしたことについて、納得感のある答えを用意するなど、事前の準備は怠らないようにしましょう。 就職留年のメリット新卒として再度就活ができる実は「新卒」というブランドは非常に価値が高いのです。大手企業を中心に、新卒でしか入れない企業が多いためです。中途採用で大手企業に入社しようとすると、社会人として成果を上げ、即戦力性を磨かなければならない。ポテンシャルで採用をしてくれる「新卒」としてやり直せる事は貴重な機会なのです。1年間ガクチカが作れる「ガクチカが弱い」等の理由で自分に自信が持てず、面接で思うようなパフォーマンスができなかった就活生も多くいらっしゃいます。そのような方でも、就職留年をすると1年間ガクチカを作る期間ができます。この1年間頑張れば、企業の評価は一変します。実際に就職留年期間に長期インターンシップ等に挑戦して昨年書類選考落ちの企業から内定を得た学生も居ます。この1年間を頑張る事で昨年とは違う結果が現れる事が何よりも就職留年の良いポイントです。インターンシップ選考で結果を出しやすい翌年の就活生と同じタイミングで就活を再び実施することになりますので、ES、面接、グループディスカッション等のスキルで現役生と差をつける事ができます。そのため、サマーインターンシップを中心に企業の良い評価を得る事が多いです。インターンシップからの早期選考が主流となってきた今、インターンシップでアドバンテージを得られることは、前年より良い結果を出すためのポイントとなるでしょう。入社後に活躍しやすい就職留年し、再度やりたい事が実現できる企業での就活に成功すれば、入社後はよりやりがいを感じられることが多いです。やりがいがあれば主体的に業務に取り組むため、必然的に結果が出ます。成果を出せば、就職留年したブランクは関係なくなり、市場価値の高い人材になることができます。 就職留年のデメリット一方で、就職留年にはもちろんデメリットも存在します。以下のデメリットを知った上で、就職留年をするのかしないのかの判断軸にしてみてください。就職留年を踏まえた就活をしなければならない面接で就職留年をした理由を聞かれる事は少なくありません。面接官に良い評価をもらうためには、就職留年をした理由で相手を納得させる必要があります。面接官を納得させるには下記ポイントを面接で自信を持って話せる必要があります。1.昨年の反省2.就職留年をした理由3.就職留年をして何を目指しているのか4.就職留年期間に何をしたか5.就職留年をした期間で成長した事周囲の目が気になる大学の浪人と違い、就職留年は周囲からの印象がよくない事が多いため、親から反対されるケースが少なくありません。また、友人との関係も卒業年度が遅れる関係で気まずくなる事もあります。悪い事をしている訳ではないのに、周りから冷たい目で見られている気がしてしまう事は、精神的に辛いものになる可能性があるでしょう。費用がかかる半年～1年間休学をして就職留年をすることが多いため、休学費用がかかります。費用は3万円～20万円と大学や学部によって変わってきますので、就職留年をする際には学科の資料を読んで費用を確かめましょう。モチベーションを保つのが難しい就職留年した仲間を見つける事は大学受験の浪人と比べ難しいため、1人で就活をすることになる場合が多いです。そのため、モチベーションが上がりづらく孤独を感じる可能性が高いでしょう。転職する際に不利になることがある転職市場として、1年間空白がある事は時として不利になることがあります。大学受験の浪人や留学での休学は企業側も納得する事が多いですが、就職留年はメジャーではないため、ブランク無しの転職検討者より企業側の信用度が落ちる可能性があるでしょう。就職留年をした時の1年の過ごし方①再度自己分析をする自分の人生の目標を再度自己分析により固め直し、就職留年してまで行きたい業界・企業を定める事が重要です。②ガクチカアクションをする就職留年した1年間に就活しかしていないと企業の評価は上がりません。1年間成長した姿を企業にアピールするためにも、長期インターンやアルバイト等の新たな挑戦を実施しましょう。③インターンシップに参加する就職留年生は時間があるため、20社以上はインターンシップに参加する方が多いです。確実に早期選考に乗るためにも、まずは多くの企業の選考に参加しましょう。④選考対策就職留年生は特に就職留年した理由を質問されることが多いため、面接練習を繰り返し、誰にでも納得させられるような準備をしておく必要があります。就職留年は仲間を作ることが効果的就職留年はメリットも大きいが、孤独に陥りやすい事が最大のデメリットです。そのため、就活コミュニティや就活塾等で同じように就職留年をした仲間を探すことが最も効果的です。是非何かしらのコミュニティに参加することを検討してみましょう。就活塾我究館では、クラスやコミュニティツール、定期的なイベント開催を通じた同期や卒業生との交流の機会がたくさんございます！就職活動の仲間作りにご興味おありでしたら、ぜひ我究館の無料説明会にご参加ください！まとめ就職留年は就活をやり直す方法として有効ですが、その分デメリットも多いです。ただ、今の就活の状況に満足をしていないのであれば是非一度検討してみてほしいと思っています。昨今、就職先を中途半端に決めてしまった第二新卒の転職検討者が増加しています。やりたくない仕事では成果が上がりません。成果が上がらないと退職したくなります。成果を出していない人は、転職活動で苦労します。このような悪循環になるくらいであれば、1年間のブランクを背負ってでもやりたい仕事を獲得する事に努力するのも悪くないのではないでしょうか。就職留年して自分の希望の難関企業に行った人は沢山います。今の選択肢に納得していないのであれば、一度就職留年を検討してみる価値はあります。1年間を成長の期間にできれば、きっとより良い結果が待っているはずです。